GESTÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA CORPORATIVA

No âmbito empresarial, a ISG Participações amplia a eficiência dos processos e melhora os resultados por meio de soluções tecnológicas inovadoras.

Aprimorando a solução para Gestão de Negócios

Oferecendo uma abordagem completa que integra diversos elementos-chave, como Gerenciamento de Riscos Corporativos e projetos Ágeis ou Tradicionais.

Esta solução otimiza a criação de planos estratégicos, alinhando-os de forma precisa aos objetivos da organização. Além disso, facilita a gestão de planos de ação ao mesmo tempo em que oferece um monitoramento eficaz dos indicadores relevantes, proporcionando uma base sólida para a tomada de decisões estratégicas.

Buscamos promover a transformação digital nas organizações como meio de ampliar a eficiência de resultados e competitividade. Utilização de Instrumentos como a Inteligência Artificial, a Consultoria,  Gestão de Ti, automação de processos com RPA, o sensoriamento e controle com IoT, registro de transações e ativos em blockchain, verificação de experiência de usuário, comunicação e colaboração online e serviços de tecnologia.

Temos ferramentas inovadoras que vão simplificar o Planejamento
e a Gestão do seu negócio ou projeto e ajudar você e sua equipe a alcançarem as Metas e Objetivos. Criação de valor para o seu negócio com o gerenciamento da Realização de Benefícios (BRM) auxiliamos organizações a integrar Estratégia, Programas, Projetos e Operações. Identificando, executando e sustentando valor.

Gerenciamos investimentos superiores a US$ 10 bilhões de empresas e indústrias de diversos tamanhos e setores.

Estratégia em ação facilita a colaboração entre equipes locais e remotas, com ferramentas para desenvolver e sustentar um Plano Estratégico, Indicadores Chave e Planos de Ação.

Planos estratégicos em minutos, nos níveis corporativo e de divisão,
para planejar e monitorar rapidamente os indicadores de desempenho para quem precisa de produtividade.

Operamos de forma independente para empresas com tarefas rápidas,
reuniões organizadas e objetivos claros.

Por meio de uma abordagem inovadora, simplificamos o planejamento e a gestão, otimizando os processos e integrando diferentes aspectos da administração. Isso resulta em uma contribuição significativa para o alcance das metas e objetivos da organização, ajudando empresas e projetos a atingirem seus objetivos de forma mais eficiente e eficaz.

Vários processos de Gestão Empresarial e de Pessoas reunidos em uma única Plataforma, estruturada sob os principais métodos de gestão existentes no mercado, automatiza boa parte dos subsistemas de gestão, contribuindo para modernização das unidades de negócios.

Nossas plataformas são capazes de realizar avaliações de competências, metas e planos de desenvolvimento individuais ou coletivos, registros, informações sobre prontidão das competências, resultados de metas e desenvolvimento. Permite avaliar constantemente todas as dimensões contidas nas políticas de meritocracia.

A automatização da Gestão Estratégica contribui para modernização.

Dezenas de processos de Gestão de Pessoas Reunidos em uma única Plataforma estruturados sob os principais métodos de gestão existentes no mercado.
Automatizamos boa parte dos subsistemas de gestão de pessoas, contribuindo para modernização das unidade de Recursos Humanos.

Nossa plataforma reúne dezenas de características indispensáveis para a gestão de pessoas.

Nossa solução permite abertura de diversas folha simultaneamente.

Controle de frequência e jornadas de trabalho completo com sistema de biometria.

Controle de cargos, funções e perfis de competência requeridos para o exercício das atividades.

Avaliação de competências e metas para monitoramento do desempenho.

Monitoramento constante dos níveis de competências e do aprendizado organizacional.

Alinhamos as iniciativas de gestão de pessoas às diretrizes estratégicas, buscando incessantemente investir no capital intelectual, capital informacional para aumentar o capital organizacional de forma sustentável.

Para todos os módulos de administração de pessoas:

Permite manter os registros dos vínculos funcionais de Colaboradores,
mantendo o cadastro único das pessoas.

O gestor do sistema tem acesso as informações de atualização de dados cadastrais e funcionais, identificando o responsável pela transação, data e hora de realização do registro, informações anteriores e posteriores, o IP da máquina que realizou o procedimento.

O sistema permite a execução de pesquisas através de
filtros para identificar o registro de atualização de uma determinada informação, método de consulta dos procedimentos executados no cálculo das rubricas em folha de pagamento, informações da rotina disparada e o resultado obtido.

Nossas soluções são baseadas na combinação sinérgica entre características do sistema, características do modelo de gestão de pessoas e características do processo de implantação, visando agregar o máximo de valor possível para os nossos clientes.

Convergência entre sistema e negócio conduzido por uma equipe de implantação multidisciplinar proporcionando um modelo escalável de implantação. Com as seguintes características:

Otimizamos, por meio de tecnologia, o cadastro funcional de colaboradores, a folha de pagamento, o controle de frequência e a gestão estratégica de carreira, de pessoas e de desempenho.

Desenvolvimento,

Integração

e Gestão

Foco em competências para garantir a otimização dos processos de trabalho e eficiência operacional.

Estratégia

Alinhamento da estratégia organizacional às diretrizes da Gestão de Pessoas.

Negócio

Processos e políticas com foco no capital intelectual visando a modernização com foco na gestão de pessoas.

Processos

Desenvolvimento orientado por processo, com garantia de aderência as regras de negócio e preservação do DNA da organização.

Pessoas

Administração, desenvolvimento e monitoramento do capital humano como chave do sucesso e do aprendizado organizacional.

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